第七十四集團(tuán)軍某旅改進(jìn)評比表彰機(jī)制強(qiáng)化榮譽(yù)激勵(lì)作用——

平時(shí)奮勇爭先 評時(shí)底氣充足

■趙澤倫 解放軍報(bào)特約記者 鄧聯(lián)軍

日前，第74集團(tuán)軍某旅組織第三季度評比表彰大會，一批任務(wù)完成出色、工作實(shí)績突出的官兵和先進(jìn)單位受到表彰。

“沒想到，我們長期隱居幕后，也有機(jī)會登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺，得到大家的認(rèn)可?！闭劶敖谌〉玫某煽儯艿奖碚玫亩壣鲜空埠齐y掩激動(dòng)。

“大力開展評比表彰活動(dòng)，旨在發(fā)揮‘以評促建’導(dǎo)向作用，更好激勵(lì)官兵立足崗位、建功軍營?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹，他們結(jié)合單位工作實(shí)際和官兵思想特點(diǎn)，探索優(yōu)化評比表彰實(shí)施辦法，通過“獎(jiǎng)當(dāng)其人、獎(jiǎng)當(dāng)其績、獎(jiǎng)當(dāng)其時(shí)”的一系列務(wù)實(shí)舉措，牢固立起“干在平時(shí)、比在平時(shí)、爭在平時(shí)”鮮明導(dǎo)向。

談及優(yōu)化評比表彰實(shí)施辦法的初衷，該旅組織科干事鐘銳給記者展示了一份季度評比表彰材料清單。

此前，每到階段性評比表彰展開前，鐘銳就得對照清單與各業(yè)務(wù)部門人員一起核對數(shù)據(jù)、匯總材料。因涉及項(xiàng)目多、準(zhǔn)備周期長，一定程度上影響了其他工作進(jìn)度。

有同感的，還有該旅某連文書張嘉源。每次準(zhǔn)備評比材料，張嘉源總是忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，既怕準(zhǔn)備不到位影響單位成績，又怕占用過多時(shí)間耽誤其他工作。

原本旨在激發(fā)官兵創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)力、促進(jìn)基層全面建設(shè)的評比表彰活動(dòng)，為何導(dǎo)致“基層忙、機(jī)關(guān)累”？該旅機(jī)關(guān)針對這一問題深入展開調(diào)研，有的官兵表示，評比表彰材料清單涉及的項(xiàng)目事無巨細(xì)、面面俱到，統(tǒng)計(jì)匯總費(fèi)時(shí)費(fèi)力；一些官兵認(rèn)為，機(jī)關(guān)工作組搜集評比材料時(shí)，習(xí)慣把工作重點(diǎn)放在查找問題上，導(dǎo)致基層單位只愿“保底”不愿“出彩”……

深入分析官兵意見建議，該旅領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)研討達(dá)成共識，確定了改進(jìn)方向：探索優(yōu)化評比表彰實(shí)施辦法，改進(jìn)評比表彰工作機(jī)制，充分發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)的正向激勵(lì)作用。

此后，該旅探索建立“營連自評—機(jī)關(guān)分評—黨委審定”工作流程，給予基層單位“自我評價(jià)權(quán)”，自下而上梳理經(jīng)驗(yàn)、盤點(diǎn)成績，鼓勵(lì)基層官兵廣泛參與，推動(dòng)評比表彰工作與基層全面建設(shè)有機(jī)結(jié)合、互促共進(jìn)。

“這次評比，我們營能排名靠前，得益于評比表彰實(shí)施辦法的優(yōu)化改進(jìn)。”該旅某營程教導(dǎo)員說，作為調(diào)整組建時(shí)間不長的新單位，他們與其他“家底厚實(shí)”的單位同臺比拼并不占優(yōu)勢。在營連自評環(huán)節(jié)，營黨委一班人經(jīng)過綜合權(quán)衡，在自評一欄填了“中等”。沒想到，表彰大會上，該營思想政治教育、機(jī)要密碼管理等方面工作受到表揚(yáng)。

“機(jī)關(guān)既橫向比建設(shè)水平，也縱向看進(jìn)步幅度，評比時(shí)綜合衡量我們這一階段取得的進(jìn)步，為我們爭取到不少加分項(xiàng)?！闭劶霸u比結(jié)果，程教導(dǎo)員感慨地說，機(jī)關(guān)的表揚(yáng)肯定讓全營官兵深受鼓舞，大家憋足一股勁，爭取下次評比達(dá)到“優(yōu)秀”等級。

該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，新的評比表彰辦法施行以來，他們堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)、突出向戰(zhàn)務(wù)戰(zhàn)，大力表彰在各類比武考核中取得突出成績的官兵，及時(shí)召開評比表彰大會，引導(dǎo)全體官兵對標(biāo)先進(jìn)學(xué)、緊盯差距改，進(jìn)一步找準(zhǔn)奮斗目標(biāo)、明確努力方向。

此外，他們還規(guī)定，機(jī)關(guān)每季度不再單獨(dú)組織階段性評比檢查，而是把日常檢查、訓(xùn)練考核、教育檢查結(jié)果作為評判依據(jù)，并用好容錯(cuò)機(jī)制，為敢闖敢干的官兵卸下思想包袱，有效激發(fā)官兵干事創(chuàng)業(yè)的熱情動(dòng)力。

走進(jìn)該旅訓(xùn)練場，某營修理連一級軍士長潘小升正趴在車底“把脈問診”，確保外訓(xùn)機(jī)動(dòng)車輛“零故障”。潘小升說，裝備故障率是評比表彰的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對維修骨干來說，“零故障”是最過硬的加分項(xiàng)。

該營程副營長告訴記者，新的評比表彰辦法明確將工作成效與評比結(jié)果掛鉤，只有扎扎實(shí)實(shí)拿下每個(gè)加分項(xiàng)，才能在評比中穩(wěn)操勝券。

專業(yè)考核成績突出、保障任務(wù)完成出色……細(xì)數(shù)近期的工作成績，程副營長滿心歡喜地說：“新的評比表彰辦法，立起向戰(zhàn)為戰(zhàn)、有為有位鮮明導(dǎo)向，大家創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭更足了?！?/p>