“您是李主任嗎？戰(zhàn)友們都說找您放心?！痹缟?點，南部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院內(nèi)分泌科診室準時開診，一名戰(zhàn)士輕輕走進來，語氣里帶著些緊張。

“請坐，慢慢說。”早已在診桌旁守候的李佳抬起頭，送上一個溫和的微笑。

這樣的對話，在這間不大的診室里經(jīng)常響起。來就診的戰(zhàn)友們常說，每次見到李主任，就像見到“知心姐姐”，親切又溫暖。而對李佳來說，多給戰(zhàn)友們一些微笑，也許就能緩解一點他們的焦慮。

這份親切與溫暖，源自她成長的經(jīng)歷。李佳從小在部隊大院長大，對穿軍裝的人有著一種天然的親近感。歲月流轉(zhuǎn)，她從懵懂軍娃成長為一名專業(yè)過硬的軍醫(yī)，那份對軍營的深厚情感也逐漸轉(zhuǎn)化成為兵服務(wù)的熱情。

“有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰?！崩罴颜J為，一名醫(yī)生不僅要做到精準診斷和治療，還要理解患者的情緒，為他們提供精神支撐。

一次，有位年輕戰(zhàn)士住院后情緒低落，躲在病房里偷偷抹眼淚。李佳發(fā)現(xiàn)后，沒有直接勸說，而是組織醫(yī)護人員為他過生日，還給他頒發(fā)了一面“內(nèi)務(wù)流動紅旗”。面對醫(yī)護人員帶來的溫暖，小戰(zhàn)士感動不已，精神狀態(tài)也慢慢好轉(zhuǎn)。

“這里是醫(yī)院，也是部隊?！崩罴颜f，通過這些“小創(chuàng)新”，既能分散傷病員對疾病的過度關(guān)注，也可以提醒他們不丟“兵味”。

這些看似微小的舉措，背后蘊含著她對軍人職業(yè)特殊性的深刻理解。在她看來，為兵服務(wù)不能只停留在“軍人優(yōu)先”的層面，還要真正走近官兵，解決他們的實際問題。

在李佳的提議下，科室每季度都會舉辦“為兵服務(wù)面對面”活動，傾聽傷病員的需求。有人想了解防病知識，李佳就牽頭編寫了《部隊官兵常見內(nèi)分泌代謝病防治》手冊；有人反映等檢查結(jié)果太久，她就協(xié)調(diào)門診部，把固定時間送血樣改為每小時1次，確保當天出結(jié)果。

情感的種子，總會在不經(jīng)意間生根發(fā)芽。李佳的付出，也得到了患者的認可。

一名戰(zhàn)士出院后，對李佳說：“您不僅治好了我的病，還像大姐姐一樣關(guān)心我。這份情，我會一直記在心中?！?/p>

在戰(zhàn)友們心中，李佳是溫柔的姐姐；而對內(nèi)分泌科的年輕醫(yī)護人員來說，李佳則是一名嚴厲的老師。

作為科室主任，每周1次的大查房，李佳都會帶著全科醫(yī)護人員一起，逐一分析患者病情。她經(jīng)常在一個典型病例前停留很長時間，從發(fā)病機制講到治療方案，再從治療方案延伸到最新的研究進展。

“患者的用藥反應(yīng)如何？病歷記錄是否詳細？治療思路是否清晰？每次查房，李主任都會現(xiàn)場‘考試’，讓我們十分緊張?！币晃荒贻p醫(yī)生說。

而在李佳看來，嚴是對生命的負責。

“糖尿病、高尿酸血癥、甲狀腺疾病，有可能一管就是一輩子。”李佳常說，“我們和患者的關(guān)系，更像是一起長途跋涉的伙伴。管得不細，病人就沒法信任你；沒有信任，再好的治療方案也難以堅持?！?/p>

正是這份近乎苛刻的嚴謹，讓她煉就了一雙“火眼金睛”。一次，一位患亞急性甲狀腺炎的女軍人來復診時，李佳敏銳地注意到對方額頭變寬、下頜略凸，建議她立即檢查生長激素，結(jié)果證實是肢端肥大癥早期。

作為一名軍醫(yī)，崗位不僅在醫(yī)院的診室，更在廣闊的基層部隊。這些年的巡診經(jīng)歷，讓李佳明白：一定要多走到官兵身邊去。

15年前，李佳第一次到基層巡診。她原以為內(nèi)分泌疾病在基層不太受關(guān)注，沒想到小小的野戰(zhàn)診桌前咨詢的戰(zhàn)士不少，大家連珠炮似的提出各種健康問題?；鶎庸俦鴮】抵R的渴求，深深觸動了她。從那時起，她堅定地走上了科普之路。從在醫(yī)院給患者講課到巡診時給基層官兵授課，從自己講到發(fā)動全科一起講，從撰寫單篇文章到編輯系列科普……她的科普之路越走越寬，受眾也從住院傷病員發(fā)展到線上線下成千上萬的戰(zhàn)友。“現(xiàn)在我們科人人都是科普小能手?！崩罴炎院赖卣f。

夜里10點，醫(yī)院重歸寧靜，李佳辦公室的燈還亮著。她專注地修改著第四季度的科普內(nèi)容，似乎忘記了疲倦。

“我的目標就是讓每一位前來就診的官兵和群眾，都能放心。”這句樸素的話，是李佳從醫(yī)時立下的誓言。30余年，光陰流轉(zhuǎn)，李佳一步步把當初的誓言，踏踏實實走成了腳下的路。