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新修訂的《軍事訓(xùn)練考核規(guī)定（試行）》印發(fā)

解放軍報訊 記者李琳、特約記者吳旭報道：為適應(yīng)軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)型發(fā)展，規(guī)范和加強軍事訓(xùn)練考核，中央軍委訓(xùn)練管理部近日印發(fā)新修訂的《軍事訓(xùn)練考核規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），自2026年1月1日起施行。

新修訂的《規(guī)定》深入貫徹習(xí)主席關(guān)于推進軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)型、健全訓(xùn)練考核評估體系的重要指示，立足全局系統(tǒng)規(guī)范新體制下軍事訓(xùn)練考核，推動建立與“基礎(chǔ)—合成—聯(lián)合”新型訓(xùn)練組織架構(gòu)相適應(yīng)的訓(xùn)練考核制度，是各級組織實施軍事訓(xùn)練考核的基本依據(jù)。

新修訂的《規(guī)定》共10章42條，設(shè)總則、組織考核的基本要求、單個人員考核、單位考核、成績評定、特殊情形處理、成績運用、紀(jì)律與監(jiān)督、附則等內(nèi)容。

新修訂的《規(guī)定》按照軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的原則，健全考核領(lǐng)導(dǎo)管理機制；區(qū)分訓(xùn)練類型，優(yōu)化考核體系框架；著眼解決訓(xùn)練考核現(xiàn)實問題，一體設(shè)計規(guī)范單個人員和單位訓(xùn)練考核組織實施、成績評定、成績運用；回應(yīng)官兵關(guān)心關(guān)切，針對個人及部隊實際，明確訓(xùn)練考核特殊情形適用要求，為規(guī)范部隊訓(xùn)練考核組織提供法規(guī)依據(jù)。