來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責任編輯：孫智英 發(fā)布：2025-05-28 08:06:25
特別策劃
“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，科技是戰(zhàn)勝困難的有力武器?！?017年起，我國將5月30日設立為“全國科技工作者日”。近年來，習主席多次出席重要會議、發(fā)表重要講話或致信，向全國科技工作者致以誠摯的問候。新征程上，廣大科技工作者擔當有為、奮勇爭先，奏響激越昂揚的自主創(chuàng)新旋律。這其中，也有奮戰(zhàn)在軍事科研領域的軍隊文職人員身影，他們把科技創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點放在能打勝仗上，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定創(chuàng)新自信，從量的積累邁向質(zhì)的突破，匯聚成奔流不息的科技洪流。
——編者
研究領域：3D打印
逐層打印，構(gòu)造保障配件
■張硯青
海軍勤務學院某訓練大隊教員、文職人員王馨達進行3D打印。張硯青 攝
“這項技術太神奇了！”初夏時節(jié)，在海軍勤務學院某訓練大隊，某教研室教員、文職人員王馨達正講授一堂增材制造實操課程，一名學兵在指導下順利制作出裝備零部件模型。
王馨達告訴筆者，增材制造還有一個大家熟悉的名字——3D打印技術。這項技術通過逐層打印的方式來構(gòu)造物體，具有快速、精確、成本低的優(yōu)點，在軍事、醫(yī)療、航空航天等領域有很大的應用潛力和發(fā)展空間。“3D打印技術具備較好的戰(zhàn)場適應性，有可能成為未來軍事裝備領域發(fā)展新的‘藍?！?。”講起專業(yè)領域知識，王馨達如數(shù)家珍。
2021年，王馨達畢業(yè)后考取該訓練大隊文職崗位，成為一名教員。一次觀摩學習中他發(fā)現(xiàn)，某裝備更換發(fā)動機冷卻液時，會出現(xiàn)冷卻液傾灑、無法按規(guī)定承接的現(xiàn)象。原來，該型裝備列裝較早，部分易損配件無法購置，替代方案又難以滿足維修需求，導致保障難度較大。自此，他便思考如何更好解決老舊裝備配件供應的問題。
“創(chuàng)新能力是一支軍隊的核心競爭力，也是生成和提高戰(zhàn)斗力的加速器?！焙髞恚箨牼o盯新域新質(zhì)作戰(zhàn)力量建設需求，優(yōu)化研究方向，積極培育新的學科增長點。得知成立3D打印課題組的消息后，王馨達立刻報名，成為首批加入的文職人員?！八?jīng)常對著電腦和3D打印機，一琢磨就是幾個小時?！苯萄惺遗碇魅位貞?，為探索3D打印技術在作戰(zhàn)保障中的應用，王馨達廣泛搜集多種裝備關鍵配件信息，研判不同環(huán)境條件下裝備保障的風險點，建立對應裝備型號備件庫。
一次，王馨達受領伴隨保障任務?？紤]到任務地點是沿海地區(qū)，任務裝備配置的某型配件易受海水侵蝕，他便未雨綢繆，用3D打印技術提前打印涉水裝置，為完成任務提供了有力保障?！巴ㄟ^技術手段讓現(xiàn)有裝備更好適應復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境，是我的使命。”他說。
為學兵進行相關專題授課時，王馨達分類梳理多種3D打印應用場景，系統(tǒng)整合知識體系，指導學兵進行設計、建模、切片等實際操作。學兵蔡文宇返回連隊后，在一次搶修任務中成功運用了3D打印技術，這讓王馨達感到很欣慰。
近段時間，王馨達利用課余時間前往多個基層單位展開深入調(diào)研，進一步挖掘3D打印技術與部隊裝備保障新的契合點和增長點。
研究領域：紙基材料
濾紙雖輕，承載防護重任
■翟佳羽 趙聰
軍事科學院防化研究院某所副研究員、文職人員王浩研究防護裝備。翟佳羽 攝
前不久，一場沙塵暴席卷駐地，軍事科學院防化研究院某所的部分科研人員犯了愁——受天氣影響，一些科研任務只能延期開展。但這樣的惡劣天氣，卻讓副研究員、文職人員王浩來了工作勁頭。
帶著好奇，筆者隨王浩來到某實驗室。只見他熟練調(diào)試粉塵濃度儀，現(xiàn)場測量空氣中的粉塵濃度，隨后和課題組成員開啟新型防護裝備。經(jīng)過測算，王浩寫下結(jié)論：在相同時間內(nèi)，開啟防護裝備后粉塵濃度下降至原來的2%，達到實驗預期效果。
幾年前，王浩參與調(diào)研某防護裝備使用效果，結(jié)果發(fā)現(xiàn)該裝備儲存一段時間后，部分過濾裝置出現(xiàn)過濾效率下降的情況。他們拆解了20多臺防護裝備，對密封墊圈、濾紙等多個關鍵材料及零部件進行實驗分析，最終找到了原因：濾紙是纖維與樹脂的結(jié)合，但水分子會悄然滲透，破壞纖維與樹脂的“聯(lián)盟”。為研究破解難題、更好滿足實戰(zhàn)需求，該所決定成立課題組開展技術攻關，畢業(yè)于造紙專業(yè)的王浩成為課題組負責人。
“在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點?！逼鸪酰麄儑L試更換了數(shù)十種樹脂配方，但作用不大。一次研討，王浩提出可以借鑒荷葉效應，在纖維表面鍍上一層納米材料，讓纖維“憎水”“疏水”，得到大家認可。然而，后續(xù)的一系列實驗讓課題組成員大失所望：雖然粉塵過濾效果增強了，但氣流也易被阻隔，裝備難以長時間工作。
“既要擋得住粉塵，又要讓空氣暢通無阻……”這天中午，王浩盯著實驗數(shù)據(jù)陷入沉思，目光突然被窗邊的仙人掌盆栽吸引住了——硬刺表面簇生著細密絨毛，上面沾滿了灰塵?！胺律Y(jié)構(gòu)！”他靈光一現(xiàn)，想到了解決辦法。
隨后，他們調(diào)整技術方法，制作出的樣品被送進試驗艙，順利通過了性能測試，最終成為某新型防護裝備的核心部件?！盀V紙雖輕，承載的使命責任卻重若千鈞。紙基材料這一技術領域同樣能煥發(fā)新效能?！苯螘r間，王浩和課題組成員正以智能化為方向，接續(xù)提升多功能防護紙基材料的性能。
延伸閱讀
枝繁巢暖 “孔雀”來棲
——國防科技大學電子對抗學院為科研人員提供暖心保障的故事
■王宗怡 劉慶
夕陽西下，余霞成綺。晚高峰時段，馬路上車流如織。下班后，國防科技大學電子對抗學院副教授、文職人員袁可亮步行來到附近一所小學，接上一雙兒女返回單位。
科研課題驗收在即，袁可亮任務很重，這天晚上沒有時間陪伴照顧孩子。晚餐后，他把兩個孩子送到學院食堂對面的“童學社”，自己則回辦公室加班。在“童學社”，軍人和文職人員的子女可以在老師輔導下完成作業(yè)，這讓袁可亮感到很安心。
此前，該院根據(jù)相關規(guī)定和實際情況，在家屬區(qū)為教職員工子女開設“童學社”，明確工作日晚上中小學生可在此學習?！巴泄馨嘟o我們家?guī)土舜竺?！”前段時間，由于科研任務較重、家里老人身體不好，文職人員王競天和愛人晚上把孩子送到“童學社”，解決了家中的難題。“組織把我們的‘小事’放在心上，我們更要把強軍‘大事’扛在肩上?！蓖醺偺毂硎?，自己一定會全心投入科研工作，不辜負組織為大家營造的暖心氛圍。
“我們不僅要以一流標準選拔科研人才、以開闊視野培養(yǎng)科研人才，也要以暖心服務凝聚科研人才，讓‘小家庭’后顧無憂，‘大家庭’溫暖和諧，助力軍隊科技工作者心無旁騖服務備戰(zhàn)打仗?！痹撛阂幻I導表示，官兵和文職人員的后路、后院、后代問題，事關切身利益，事關部隊向心力凝聚力，必須以務實之舉增強他們的獲得感、幸福感。
近幾年，該院扭住培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化新型軍事科研人才這個中心任務，堅持走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，通過文職人員招考等途徑，遴選引進一批“雙一流”建設高校碩士研究生和博士研究生。為發(fā)揮高層次科研人員對單位建設發(fā)展的引領和支撐作用，確保人才留得住、用得好，該院注重營造支持關愛人才的濃厚氛圍，讓他們安心發(fā)展、后顧無憂——先后協(xié)調(diào)30余名文職人員子女就近入讀駐地中小學；升級改造附屬幼兒園和院內(nèi)文體設施，為科研人員營造良好的工作生活環(huán)境；幫助解決家屬就業(yè)、涉法維權(quán)等問題……
不久前，該院“搏穹”青年人才公寓正式揭牌，60余名從國內(nèi)外重點高校引進的高層次科研人員領到了鑰匙?！拔覀兊暮箢欀畱n少了，歸屬感更強、工作干勁更足了?！弊庾」⒌奈穆毴藛T王曉農(nóng)心懷感激地說。
著眼文職人員實際需要，他們還邀請軍地心理學、教育學專家來院開展“紅星”系列講座，圍繞親子關系、婚戀擇偶、職業(yè)規(guī)劃等主題進行輔導授課，聯(lián)合地方有關部門舉辦軍地聯(lián)誼活動。
在穩(wěn)定堅固的“后方”支持下，該院數(shù)十名文職人員先后入選軍隊青年科技英才或成為學校青年英才培養(yǎng)對象，文職人員為教研團隊注入生機活力，推動學院高質(zhì)量發(fā)展。
制圖：趙林
