當(dāng)前制約建設(shè)發(fā)展的矛盾問(wèn)題有哪些？民兵新質(zhì)力量編建質(zhì)效如何提升？為基層應(yīng)辦好哪些實(shí)事？……歲末臨近，湖北省軍區(qū)堅(jiān)持以問(wèn)題為牽引展開(kāi)新年度工作籌劃，上下同步對(duì)照年初目標(biāo)逐項(xiàng)分析復(fù)盤(pán)、找準(zhǔn)實(shí)踐落點(diǎn)、明晰發(fā)展路徑，為新年度工作精準(zhǔn)發(fā)力、高效起步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“新年度工作籌劃重在找準(zhǔn)矛盾問(wèn)題、理清工作思路、明確主攻方向?！痹撌≤妳^(qū)在工作中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位在開(kāi)展新年度工作籌劃中存在“問(wèn)題意識(shí)弱化、整改措施虛化”等現(xiàn)象，有的對(duì)存在的短板不足視而不見(jiàn)、大而化之，有的面對(duì)遇到的矛盾問(wèn)題不敢較真碰硬選擇“繞道走”，有的謀劃新年度工作空喊口號(hào)、解決困難的措施辦法不實(shí)……針對(duì)這些現(xiàn)象，該省軍區(qū)黨委堅(jiān)持把查擺問(wèn)題與剖析思想根源緊密結(jié)合，引導(dǎo)廣大官兵特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從擔(dān)當(dāng)精神、作風(fēng)狀態(tài)、能力素質(zhì)等多個(gè)維度深入檢視、深挖根源，鮮明立起了“向難攻堅(jiān)、向?qū)崋?wèn)效”的工作導(dǎo)向。
在此基礎(chǔ)上，該省軍區(qū)各級(jí)針對(duì)查找出的問(wèn)題制訂“清單”、形成“臺(tái)賬”，并以此為靶向研究思路辦法、制訂具體措施、明確實(shí)現(xiàn)路徑，努力構(gòu)建起從“查擺問(wèn)題”到“解決問(wèn)題”的閉環(huán)回路，力求工作設(shè)計(jì)更有針對(duì)性、更具科學(xué)性。
荊州軍分區(qū)針對(duì)基層反映的組訓(xùn)方式單一、實(shí)效不強(qiáng)等問(wèn)題，在新年度工作中著力構(gòu)建“單位領(lǐng)導(dǎo)幫訓(xùn)、機(jī)關(guān)崗位代訓(xùn)、集智攻關(guān)專(zhuān)訓(xùn)、線上業(yè)務(wù)分訓(xùn)”的“四位一體”培訓(xùn)新模式，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練中強(qiáng)化本領(lǐng)、在實(shí)踐鍛煉中增長(zhǎng)才干、在比學(xué)趕超中激發(fā)潛能的效果；黃岡軍分區(qū)針對(duì)新招錄文職人員業(yè)務(wù)不熟悉、適應(yīng)崗位慢等實(shí)際情況，明確新年度將加大“五位一體”培養(yǎng)體系建設(shè)力度，以期通過(guò)“手把手教、面對(duì)面帶、實(shí)打?qū)嵕殹睅椭麄儽M快提升業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)履職信心；襄陽(yáng)軍分區(qū)針對(duì)所屬人武部、干休所發(fā)展不平衡的問(wèn)題，堅(jiān)持在新年度推廣施行“分類(lèi)指導(dǎo)、精準(zhǔn)幫帶”的抓建基層模式，逐個(gè)單位分析問(wèn)題、逐項(xiàng)工作明確目標(biāo)、逐一環(huán)節(jié)踩實(shí)落點(diǎn)，著力推動(dòng)基層建設(shè)形成齊頭并進(jìn)、全面過(guò)硬的良好態(tài)勢(shì)。
問(wèn)題不解決不松勁，解決不徹底不放手。對(duì)于排查梳理出的各類(lèi)問(wèn)題，該省軍區(qū)堅(jiān)持分類(lèi)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，并跨年度建立起一套行之有效的整改機(jī)制——對(duì)能夠立即整改的，明確時(shí)限、責(zé)任到人、迅速落實(shí)；對(duì)需要持續(xù)推進(jìn)的，制訂“路線圖”、繪就“施工圖”，實(shí)行掛賬督辦、銷(xiāo)號(hào)管理，確保責(zé)任不落空、進(jìn)程不斷線。與此同時(shí)，他們還積極健全完善“回頭看”機(jī)制，對(duì)往年遺留問(wèn)題持續(xù)跟蹤問(wèn)效，防止“舊賬未清、新賬又積”。該省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，“通過(guò)建立‘回頭看’機(jī)制，讓問(wèn)題整改形成了清晰的責(zé)任鏈條和壓力傳導(dǎo)，確保每一個(gè)查擺出的問(wèn)題都有回應(yīng)、有落實(shí)、有反饋?！?/p>
在新年度工作籌劃中，該省軍區(qū)注重發(fā)揮官兵主體作用，持續(xù)開(kāi)展“基層出題、機(jī)關(guān)解題”活動(dòng)，廣泛征集官兵、文職人員、專(zhuān)武干部和民兵的意見(jiàn)建議，讓來(lái)自訓(xùn)練一線、任務(wù)前沿的“聲音”進(jìn)入到各級(jí)黨委機(jī)關(guān)的新年度工作安排之中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該省軍區(qū)各級(jí)各類(lèi)人員圍繞“提升民兵編組科學(xué)性”、“加強(qiáng)動(dòng)員保障力量建設(shè)”、“優(yōu)化訓(xùn)練考核機(jī)制”等內(nèi)容，提出貼近實(shí)際、操作性強(qiáng)的意見(jiàn)建議百余條，為各級(jí)黨委籌劃新年度工作提供了有益參考和借鑒。這種上下聯(lián)動(dòng)、問(wèn)計(jì)于基層的方式，使新年度工作籌劃不僅更接“地氣”、更具“溫度”，也更具有指向性，極大激發(fā)了廣大官兵以我為主抓建設(shè)、謀發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
諸般舉措之下，湖北省軍區(qū)各級(jí)普遍將發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題作為籌劃新年度工作的一種思維和工作方法，力爭(zhēng)在新的一年把“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。十堰軍分區(qū)在籌劃新年度軍事訓(xùn)練時(shí)，不僅詳實(shí)分析了以往訓(xùn)練成績(jī)的數(shù)據(jù)波動(dòng)，更深入查找組訓(xùn)方法、資源調(diào)配、骨干培養(yǎng)等方面的深層次問(wèn)題，為新年度推進(jìn)訓(xùn)練轉(zhuǎn)型提供了重要依據(jù)。官兵們紛紛表示，對(duì)新年度工作怎么干目標(biāo)更準(zhǔn)了、思路更清了、干勁也更足了。該省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，他們?cè)谧バ履甓裙ぷ鲿r(shí)將始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，切實(shí)以持之以恒的韌勁和攻堅(jiān)克難的銳氣一步一個(gè)腳印推動(dòng)問(wèn)題解決，努力在不斷破解難題中推動(dòng)單位建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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湖北省軍區(qū)聚焦訓(xùn)練中的短板弱項(xiàng)展開(kāi)有針對(duì)性練兵比武活動(dòng)。
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