來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報(bào) 責(zé)任編輯：于雅倩 發(fā)布：2025-08-26 07:06:22
第七十七集團(tuán)軍某旅精準(zhǔn)育才激發(fā)士兵骨干隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情——
“成長直通車”開到軍士心坎
■左超超 龔俊豪 解放軍報(bào)記者 武詩韜
大山深處，戰(zhàn)車轟鳴，一場多要素全流程綜合訓(xùn)練拉開帷幕。
“受染面積約3000平方米”“洗消分隊(duì)立即開展洗消作業(yè)”……通過“染毒地帶”時(shí)，第77集團(tuán)軍某旅防化偵察員、一級上士尚道鵬身穿防毒衣，一面在檢測面板上快速操作，一面手持對講機(jī)將判定信息反饋給指揮所，冷靜處置特情。
訓(xùn)練結(jié)束，尚道鵬顧不上休息，馬不停蹄投入到某新型防化裝備故障排除任務(wù)中。
該旅官兵進(jìn)行車輛洗消作業(yè)。陳江林?jǐn)z
“這位演訓(xùn)場上的‘降魔尖兵’，3年前還是個(gè)防化專業(yè)的‘門外漢’。”防化連連長告訴記者，以往成為防化專業(yè)訓(xùn)練尖子需要5至8年，而尚道鵬僅用了3年，這得益于旅隊(duì)推出的軍士“成長直通車”培養(yǎng)計(jì)劃。
那年，旅隊(duì)調(diào)整改革，作為原單位體能訓(xùn)練尖子、專業(yè)骨干的尚道鵬來到新組建連隊(duì)，轉(zhuǎn)崗到陌生的化學(xué)檢測專業(yè)。從零開始，他頓感優(yōu)勢全無，一度有些迷惘。
無獨(dú)有偶。大學(xué)生士兵彭著源入伍后因表現(xiàn)突出，服役滿一年便提前晉升中士。但新崗位專業(yè)性強(qiáng)，他即將面臨選晉二級上士，卻還未通過中級職業(yè)技能鑒定，一度倍感壓力。
這些情況引起了旅領(lǐng)導(dǎo)的注意。他們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，初、中級軍士隊(duì)伍中，存在軍銜與能力不對等、資質(zhì)與崗位不匹配等問題，一定程度影響了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
“要加快軍士人才隊(duì)伍建設(shè)，打通職業(yè)發(fā)展堵點(diǎn)，通過系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)，提升干事創(chuàng)業(yè)熱情?！甭命h委研究決定，全面推行軍士育才規(guī)劃。機(jī)關(guān)指導(dǎo)營連根據(jù)特長優(yōu)勢、個(gè)人規(guī)劃，搭建軍士“成長直通車”，詳細(xì)規(guī)劃成長路線：轉(zhuǎn)崗跨專業(yè)軍士，采取以老帶新方式，確立“專精一項(xiàng)、掌握多類”培育目標(biāo)；提干考學(xué)軍士，針對性推出訓(xùn)練“套餐”，外請教員授課輔導(dǎo)，全面提升專業(yè)素質(zhì)；面臨選晉軍士，區(qū)分不同水平開設(shè)培訓(xùn)班，分階段進(jìn)行培訓(xùn)和考核……
實(shí)踐中，旅隊(duì)優(yōu)化完善專長化任教模式，通過理論研學(xué)、技能強(qiáng)化、觀摩糾錯(cuò)、難題會(huì)診等方式夯實(shí)軍士理論基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)將優(yōu)秀教案匯編下發(fā)，讓精品課件得到循環(huán)利用；推動(dòng)軍士交叉任職，拓寬鍛煉路徑，讓優(yōu)秀專業(yè)骨干、管理能手進(jìn)行巡回示范交流，讓教員隊(duì)伍流動(dòng)起來；用好院校送訓(xùn)指標(biāo)，發(fā)揮軍地資源優(yōu)勢，鼓勵(lì)優(yōu)秀軍士報(bào)考職業(yè)技能鑒定，讓晉升之路更加通暢。
“‘成長直通車’開到了我們心坎上！”尚道鵬對記者說，按照旅隊(duì)成長規(guī)劃，他積極參加跨專業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)秀“四會(huì)”教練員評定、“三會(huì)一好”優(yōu)秀政治教員比武，希望快速成長為一名上車能操作、上陣能指揮、上臺能授課的一專多能型人才。
與初、中級軍士群體成長晉升壓力大不同，個(gè)別高級軍士經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬，覺得以前所學(xué)已經(jīng)夠用，能夠維持現(xiàn)狀即可，逐漸出現(xiàn)“干得多就錯(cuò)的多”“不出問題就萬事大吉”的思想偏差。
雷班長在修理崗位工作20余年，晉升為二級軍士長后工作熱情有所下降，專業(yè)水平隨之下滑。一次，上級新配發(fā)的裝備出現(xiàn)故障，幾名年輕戰(zhàn)士束手無策。雷班長雖不了解新裝備，但自恃經(jīng)驗(yàn)豐富，未與廠家溝通便直接進(jìn)行修理，不料中途卡殼，最后廠家派人來隊(duì)才將裝備修好。
隨著部隊(duì)新裝備不斷列裝、戰(zhàn)場環(huán)境愈加復(fù)雜，對軍士的能力要求也越來越高。該旅研究決定，在全旅范圍內(nèi)開展高級軍士集中輪訓(xùn)，涵蓋偵檢、偵察、修理等10余個(gè)專業(yè)，考核不過關(guān)就進(jìn)行“回爐重造”；常態(tài)化組織專業(yè)技能集訓(xùn)，讓高級軍士牽頭擔(dān)任組織者、施訓(xùn)者，給他們下任務(wù)、壓擔(dān)子，調(diào)動(dòng)工作積極性，激勵(lì)他們爭當(dāng)兵專家、兵教頭。“面對新裝備新領(lǐng)域，我們也感到了本領(lǐng)恐慌，‘回爐重造’是能力提升的一次契機(jī)。”雷班長說。
該旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，以前，會(huì)出現(xiàn)初、中級軍士想進(jìn)步但沒位置，高級軍士有位置卻不能發(fā)揮好作用的現(xiàn)象?，F(xiàn)在，軍士育才規(guī)劃讓有為者有位、讓有位者愿為，不僅加速了初、中級軍士的能力提升，也激活了高級軍士的干事熱情，為旅隊(duì)儲(chǔ)備了大量專業(yè)人才。
今年以來，尚道鵬信心滿滿，正朝著“成為高級軍士”目標(biāo)邁進(jìn)；彭著源明確了進(jìn)步方向，埋頭苦干、固強(qiáng)補(bǔ)弱；雷班長也振奮精神，帶教出一批專業(yè)骨干……在該旅各個(gè)崗位上，軍士人才隊(duì)伍干勁滿滿，在工作和訓(xùn)練中勇挑重?fù)?dān)。
“軍士是軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)骨干力量，建強(qiáng)用好軍士隊(duì)伍，對推進(jìn)戰(zhàn)斗力建設(shè)具有重要意義。”該旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，他們將按照“前移關(guān)口、精準(zhǔn)培養(yǎng)、提質(zhì)增效”的思路，建立“軍士預(yù)備人才庫”，進(jìn)一步拓展完善培養(yǎng)辦法，推動(dòng)軍士人才競相涌現(xiàn)，不斷為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)賦能。
