第八十一集團(tuán)軍某旅強(qiáng)化干部骨干依規(guī)履職意識(shí)——

糾治“一切正?！北澈蟮摹胺闯！?/strong>

■張弼朝  盧運(yùn)國(guó)

“崗桌內(nèi)有雜物，經(jīng)提醒已清理”“未按照規(guī)定配齊標(biāo)志服飾，指出后已改正”……近日，第81集團(tuán)軍某旅某營(yíng)干部陳浩在檢查營(yíng)連查鋪查哨情況登記時(shí)發(fā)現(xiàn)，“執(zhí)勤情況”一欄不再是清一色的“一切正?！?，而是詳細(xì)記錄了具體問題。這一轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了整改成效。

此前，營(yíng)隊(duì)有一次開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，陳浩發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部骨干在查哨時(shí)只是“刷個(gè)臉”，對(duì)戰(zhàn)士站哨時(shí)走神、遇見熟人不問口令等情況僅做了口頭提醒，在崗哨情況登記時(shí)仍記錄“一切正?！薄?/p>

查出問題為何不記錄？陳浩翻看其他連隊(duì)登記記錄，也發(fā)現(xiàn)了類似情況。在營(yíng)黨委會(huì)上，他如實(shí)反映了“查哨情況登記與實(shí)際不符”的問題。

“有的只是‘小問題’，現(xiàn)場(chǎng)提醒后就立刻得到了糾正，記下來(lái)似乎有些小題大做”“擔(dān)心給上級(jí)留下不好的印象，就沒過多記錄”……調(diào)研時(shí)，有基層干部解釋道。

“條令明確，每次查鋪查哨的情況，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記。這一現(xiàn)象暴露出少數(shù)干部骨干思想認(rèn)識(shí)不足、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，責(zé)任意識(shí)有待強(qiáng)化?！睜I(yíng)黨委反思感到，“一切正常”的背后是部分干部骨干思想上的松懈、法治思維的缺失，如不及時(shí)糾治，會(huì)導(dǎo)致查哨流于形式、管理出現(xiàn)隱患。

針對(duì)此類“正?！北澈蟮摹胺闯！?，該營(yíng)黨委開展專題培訓(xùn)，組織干部骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)條令法規(guī)要求，統(tǒng)一查哨流程及記錄、整改標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合剖析案例引導(dǎo)他們充分認(rèn)識(shí)到“查哨關(guān)乎安全，登記體現(xiàn)責(zé)任”的職責(zé)要求，摒棄僥幸與應(yīng)付心理。他們完善監(jiān)督機(jī)制，開展不定期檢查，將查哨質(zhì)量與登記情況納入周講評(píng)，督促干部骨干依規(guī)履職。

經(jīng)過教育整改，該營(yíng)干部骨干工作作風(fēng)面貌有了較大變化。一次隨機(jī)檢查顯示，查哨“走過場(chǎng)”、不如實(shí)登記等現(xiàn)象沒有了，戰(zhàn)備物資擺放不規(guī)范、執(zhí)勤紀(jì)律松懈等問題也得到有效整治，營(yíng)連管理水平明顯提升。在近期的戰(zhàn)備值班拉動(dòng)中，該營(yíng)組織有序、反應(yīng)迅速，得到上級(jí)認(rèn)可。