極限障礙課堂教學

為“兵王”們精心準備的“大餐”

石家莊機械化步兵學院曾經(jīng)承辦過全軍士官長集訓任務，在旁人看來，今年的陸軍士官長集訓班，他們有著充足的經(jīng)驗。甚至連該院的部分人員都建議，將之前的培訓方案直接“搬”過來，既省時又省力，這是“皆大歡喜”的“明智”做法。

然而，該院的院領導并不這么認為?！爸暗呐嘤柺歉母镏斑M行的，我們的方案也是基于之前的體制?，F(xiàn)在的體制變了，建設強大的現(xiàn)代化新型陸軍的目標擺在面前，時代不允許我們再照本宣科?！痹谂嘤柊鄿蕚鋾?，該院院領導的一番話擲地有聲，打消了部分人員因循守舊的想法。

破而后立。之前的方案被塵封，意味著新的方案必須從零開始。面對該上級機關領導的堅定決心，該院集訓班課程編訂組人員加班加點，反復研究，精心推敲，力爭制定出最科學的課程方案。

為貼近部隊需求和士官長任職特點，開班前，該院抽調(diào)專家教授組成調(diào)研小組，在副院長張文勇帶領下，先后赴新疆軍區(qū)、西藏軍區(qū)、第41集團軍、第31集團軍等多個類型部隊進行了實地調(diào)研。調(diào)研緊緊圍繞“各級士官長的培訓需求和履職盡責中的困惑”展開，區(qū)分層次與100余名干部和士官長進行了座談。經(jīng)過梳理，《關于士官長培養(yǎng)工作的調(diào)研報告》出爐，為培訓方案的制定奠定了堅實基礎。

該院的準備工作全方位展開。從食宿安排到課程設計，從教員隊伍配備到訓練方案制定，從教學實施到考核驗收，每個環(huán)節(jié)都嚴格推敲。最終，在經(jīng)歷過十幾次的修改之后，一份凝聚著該院數(shù)十名專家教授心血的《陸軍第一期士官長培訓方案》終于“落地”。與此同時，一本涵蓋5個模塊、7個單元、近50個章節(jié)的教材《士官長培訓講義匯編》問世。

當筆者觀看他們的培訓方案和教材的時候，不禁對其體現(xiàn)出的嚴格教風肅然起敬。第1集團軍某旅士官長夏文豪了解到該院已經(jīng)為他們精心準備了一份“大餐”，不僅沒有畏難，反而欣慰地說道：“這，才是我們期待的！”