第二十六集團軍探索建立政治工作干部考評體系

“素質(zhì)認(rèn)證”助力人才培養(yǎng)

本報訊 特約記者魏國、通訊員郭守偉報道：最近，第26集團軍通報表彰28名優(yōu)秀“四會”政治教員，某旅坦克三連指導(dǎo)員李仁強榜上有名。李仁強坦言，過去曾因不擅長網(wǎng)上政工而被“亮黃牌”，是集團軍出臺的政治工作干部“素質(zhì)認(rèn)證”制度，逼著自己盡快長本事，最終打了個翻身仗。

去年以來，該集團軍黨委著眼建設(shè)對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風(fēng)形象良好的政治工作機關(guān)和政治工作干部隊伍，探索建立政治工作干部選配考核標(biāo)準(zhǔn)體系，廣泛開展政治工作干部“素質(zhì)認(rèn)證”活動，在部隊上下引起強烈反響。

記者翻閱實施方案發(fā)現(xiàn)，“素質(zhì)認(rèn)證”包含理論、體能、技能3個方面80多項指標(biāo)，涉及各級政治工作機關(guān)和各類政工崗位，實現(xiàn)了政治工作干部全覆蓋。去年5月，集團軍政治部對該部在職和擬調(diào)入干部進行包括射擊、體能、一體化指揮平臺操作等10余項內(nèi)容的軍事素質(zhì)考核和業(yè)務(wù)能力認(rèn)證，為所屬部隊推開認(rèn)證工作趟出了路子。

在搞好集中考核的同時，集團軍把政治工作干部平時工作表現(xiàn)特別是在大項演訓(xùn)任務(wù)中開展政治工作情況一并納入評價體系。某旅千里機動奔赴高原駐訓(xùn)，集團軍抽調(diào)人員全程隨隊考核。一連指導(dǎo)員房顏執(zhí)行任務(wù)中政治工作開展得有聲有色，被考核人員記錄在案并納入年終考評總成績。房顏告訴記者，這種綜合考評樹立的鮮明導(dǎo)向，讓政治工作干部“靠素質(zhì)立身、靠能力樹信”的意識日益增強。

集團軍還把“素質(zhì)認(rèn)證”結(jié)果與干部提升使用、年終獎勵表彰掛鉤，明確規(guī)定：認(rèn)證不達標(biāo)的不得提升使用并安排專人掛鉤幫帶，補考仍不符合崗位要求的必須調(diào)離。據(jù)統(tǒng)計，因為認(rèn)證不達標(biāo)，去年全集團軍有12名政治工作干部調(diào)離各級機關(guān)，18名政治工作干部推遲晉升職務(wù)。

“素質(zhì)認(rèn)證”倒逼能力躍升?；顒娱_展以來，先后有68名政治工作干部受到軍以上單位表彰，46人次在各類比武考核中奪冠。集團軍近期組織的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，基層官兵對政治工作干部的滿意度升至93%。

（《解放軍報》2016年05月05日 01版）