基層官兵最煩啥、最怕啥？在第83集團軍某合成旅調研，這個話題觸動了基層官兵的那根“心弦”。

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上面千條線??下面一根針

基層“這根針”能穿多少線？

——對第83集團軍某合成旅機關適應新體制“三個轉變”的新聞調查

■徐水桃 解放軍報記者胡春華 特約記者 康 克

該合成旅組織實兵對抗演習。

少習慣做“加法”，多善于做“減法”——

莫讓機關的“好意”成為基層的累贅

基層官兵最煩啥、最怕啥？在第83集團軍某合成旅調研，這個話題觸動了基層官兵的那根“心弦”。

一名戰(zhàn)士說，最煩迎接檢查。過去，只要上級一來工作組、檢查團，無論與基層關系大不大，開會、自查、背題庫、補筆記、打掃衛(wèi)生等一些迎檢“規(guī)定動作”必不可少，原本的工作計劃被打亂。

一名連隊主官說，最怕會議“連環(huán)套”。以前總看領導和機關忙開會、學文件，沒想到現(xiàn)在連自己也陷進去了，不管大會小會都要求主官參加，就算有“分身術”也難以招架。

許多官兵感慨，不怕訓練苦累，就怕折騰受罪。

面對基層官兵吐槽，部隊管理科參謀李蒙感到有些冤枉：其實機關也不容易，大家都想把自己分管的工作干好。就拿打掃衛(wèi)生來說，雖然并非上級檢查內容，但為了給工作組留下好印象，機關總想把工作安排細一點、做得好一點。

上面千條線，下面一根針?；鶎印斑@根針”，能穿多少線？長長短短的線，粗粗細細的線，形形色色的線，都往這個“針眼”里穿。正是這種習慣于做“加法”的“好意”，讓基層官兵承受了不該承受之重。對此，旅黨委校正抓建思路：“不亂作為，從嚴把關，不能再讓這種‘層層隨意加碼、級級插一杠子’的好意變成基層的累贅。”

他們切斷了過去可以隨意下發(fā)通知的“內網(wǎng)通”服務器，明確所有通知必須經旅值班首長審簽后歸口到旅作戰(zhàn)值班室統(tǒng)一下發(fā)；出臺了“每周基層主官參加的會議一般不超過2個”“每月大項活動一般不超過3項”等硬性規(guī)定，旅定期召開協(xié)調會，對無關、次要的工作合并刪減。

從習慣做“加法”到善于做“減法”，這個轉變并不輕松。今年6月中旬，一名機關科長圖方便私自給基層下了個電話通知，被要求在全旅干部大會上作檢查。為立起制度的權威性，他們每月梳理匯總基層接收上級機關通知情況，區(qū)分微信通知、網(wǎng)絡通知、電話通知等8種類型，對不經統(tǒng)籌和“過濾”就直接下發(fā)基層者，追究相關科室的責任。

如今，每當機關安排臨時性工作前，都要先與旅周工作計劃對表，再詢問旅作戰(zhàn)值班室有沒有任務沖突，最大限度地減少對基層工作的干擾。

難機關不難分隊，難本級不難下級，難少數(shù)不難多數(shù)。前不久，機關不同科室先后收到13份上級下發(fā)的工作指示，每一份都要求傳達學習，但他們并沒有層層加碼、照抄照搬，而是在標注區(qū)分重點、刪減相似內容后，形成一份內容精煉的綜合性工作指示匯總到旅作戰(zhàn)值班室，在恰當時機下發(fā)。雖然機關自己忙了些，但基層受到的干擾少了許多。

無效工作減了，基層活力強了，部隊運轉更加高效順暢。今年野外駐訓期間，官兵一門心思琢磨打仗，先后創(chuàng)新了7項合成營戰(zhàn)法訓法。雖然訓練辛苦，但基層官兵們說：“為打仗流血流汗，這樣的苦累才有價值、有意義?！?/p>