●善于拿出時間“踱方步”，既是一種重要的思維方式，也是一種有效的工作方法
1990年6月，已從中央領導崗位上退居二線、擔任中央顧問委員會主任的陳云同志，在談到如何高效工作時說：“你們現(xiàn)在的工作，比我們那個時候要難做。而且，有許多緊急事情要處理。但是，要拿出一定的時間‘踱方步’?！薄磅夥讲健?，就是靜心思考和總結的過程。善于拿出時間“踱方步”，既是一種重要的思維方式，也是一種有效的工作方法，廣大黨員干部尤其是領導干部應高度重視、熟練運用好這一工作方法。
我們黨老一輩革命家非常注重“踱方步”的工作方法。彭德懷同志曾講過：“不論怎樣忙，每月總要抽半天時間，把自己做過的事情認真檢查一遍，看哪些做對了，哪些做錯了，以便少犯錯誤或不犯錯誤?！备锩鼞?zhàn)爭年代，每次打了勝仗，不是先開“慶功會”，而是先開“反思會”，參戰(zhàn)的各級指揮員集中在一起，對這一仗進行復盤推演，看看哪些戰(zhàn)法科學管用，哪些教訓需要汲取，真正做到“打一仗進一步”。
然而在今天的黨員干部隊伍中，也有這樣一些同志，他們平時看似工作很辛苦，整天忙忙碌碌，但工作成效并不明顯，拿得出手的亮點工作也不多，仔細分析原因，與其缺少“踱方步”的習慣和本領有很大關系。這些同志在工作中有的不懂如何“踱方步”，有的不愿意“踱方步”，也有的不善于“踱方步”。
從事業(yè)發(fā)展來看，在有些情況下，會“動腦”的干部比會“動手”的干部更為難得，“思想型”干部比“操作型”干部更為寶貴。不但平時要善于“踱方步”，每當一項重點工作、一項重大任務完成之后，也應該留出“踱方步”的時間，認真反思總結工作有哪些得失、需要做哪些改進。這應該成為每名黨員干部的一種良好習慣和工作生活方式。不思考就不能去粗取精和去偽存真，就不會有概括和提煉，更不會產(chǎn)生新思路新辦法。干部成長規(guī)律也表明，懂得思考、善于思考的干部成長進步大都快于一般干部。
有位領導同志介紹工作經(jīng)驗時曾講過這樣一段話：當領導的應該做到白天堅持“走干講”，即走下去、干起來、講出水平；晚上不懈“讀寫想”，即耐心讀、勤于寫、創(chuàng)造性地想。堅持“走干講”，才能讀得透、寫得深、想得遠；不懈“讀寫想”，才能走得實、干得好、講得準。此處所講的“讀寫想”，從某種意義上說，就是一種“踱方步”的工作方法。
“踱方步”的本領不是先天形成的，也不是輕輕松松就能夠獲得的。要通過理論學習提高“踱方步”的本領，只有具備深邃思想和深刻理論，看問題才精準、分析問題才深透、解決問題才徹底；要通過調(diào)查研究提高“踱方步”的本領，假如關起門來天馬行空地“冥思苦想”，往往適得其反，越“踱”離人民群眾的距離越遠，甚至“踱”到人民群眾的對立面，所以一定要深入實際、深入基層、深入群眾，廣泛聽取各方意見，對問題了然于胸，這樣作出的決策才更客觀、更科學、更具有可操作性；要通過反躬自省提高“踱方步”的本領，拿出一定的時間來“踱方步”，思考自己走過路程當中的正誤得失，總結經(jīng)驗教訓。每名黨員干部只有經(jīng)常性地對自己做過的工作進行盤點梳理，才能在認真總結、深刻剖析中增加經(jīng)驗、提升認知、推進工作，從而不斷成長進步。
（作者單位：中央軍委政法委）