來(lái)源：中國(guó)軍網(wǎng)-解放軍報(bào) 責(zé)任編輯：孫悅 發(fā)布：2025-07-16 06:32:52
良好的官兵關(guān)系，既是增進(jìn)軍隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的“黏合劑”，也是部隊(duì)全面建設(shè)的“助推器”。新修訂的《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》明確要求，軍官應(yīng)主動(dòng)對(duì)士兵開(kāi)展談心交心、軍士應(yīng)主動(dòng)反映情況問(wèn)題。融洽內(nèi)部關(guān)系、增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵在于有效溝通、互相理解。新條令以制度形式要求貫通、密切官兵溝通渠道，有利于促進(jìn)官兵互信，增強(qiáng)部隊(duì)管理工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提升部隊(duì)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
■關(guān)于軍人相互關(guān)系，新修訂的《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》第三十七條要求軍官對(duì)士兵應(yīng)當(dāng)做到：主動(dòng)開(kāi)展談心交心，掌握士兵的思想、學(xué)習(xí)、工作、家庭等情況，做好一人一事工作。
■關(guān)于軍士基本職責(zé)，新修訂的《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》第十八條新增規(guī)定，軍士除履行義務(wù)兵基本職責(zé)外，還應(yīng)主動(dòng)反映情況和問(wèn)題，發(fā)揮紐帶作用。
海軍某支隊(duì)貫徹新條令要求深化談心交心工作——
架起知兵愛(ài)兵“連心橋”
■顏?zhàn)痈弧〗夥跑妶?bào)記者 向黎鳴 特約記者 陳澤生
該支隊(duì)干部與戰(zhàn)士在操場(chǎng)談心交心。朱樂(lè)亦攝
鏡 頭
仲夏時(shí)節(jié)，大洋深處，海軍某支隊(duì)一艘潛艇經(jīng)過(guò)數(shù)輪交手，順利突破“敵”封鎖圈，完成訓(xùn)練任務(wù)。對(duì)抗結(jié)束后，各部門(mén)干部骨干隨即分批次深入艙室、走進(jìn)戰(zhàn)位，與戰(zhàn)士談心交心。
“結(jié)合演訓(xùn)任務(wù)開(kāi)展談心交心工作，已經(jīng)成為支隊(duì)各艇員隊(duì)的新常態(tài)?！痹撝ш?duì)政治工作部姚干事告訴記者，新修訂的《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》要求，軍官應(yīng)當(dāng)主動(dòng)開(kāi)展談心交心，掌握士兵的思想、學(xué)習(xí)、工作、家庭等情況，做好一人一事工作。
新條令施行后，該支隊(duì)組織各艇員隊(duì)干部骨干逐條學(xué)習(xí)條令內(nèi)容。大家在討論中普遍感到，新條令對(duì)談心交心工作的長(zhǎng)效化、制度化、規(guī)范化要求更高。與新條令規(guī)定相比，支隊(duì)這方面工作仍有差距，特別是潛艇出海執(zhí)行任務(wù)期間，官兵分布在各個(gè)點(diǎn)位，少數(shù)艙底戰(zhàn)位往往成為“被遺忘的角落”。
為扭轉(zhuǎn)這一局面，確?！案采w全員、不落一人”，該支隊(duì)對(duì)談心交心工作進(jìn)行改進(jìn)。實(shí)踐中他們利用官兵懇談會(huì)、機(jī)關(guān)基層雙向講評(píng)會(huì)、季度“雙爭(zhēng)”評(píng)比等契機(jī)，組織干部骨干圍繞談心交心工作，查擺問(wèn)題不足、制訂整改措施；定期組織經(jīng)驗(yàn)豐富的政治教員、教育骨干圍繞具體問(wèn)題，分享經(jīng)驗(yàn)做法、心得體會(huì)。
“舵信專(zhuān)業(yè)上士小周學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)，比較吃力”“新干部小田工作中存在畏難情緒，攻堅(jiān)勁頭不足”……在該支隊(duì)某艇員隊(duì)隊(duì)部，記者翻開(kāi)一名干部的筆記本發(fā)現(xiàn)，里面詳細(xì)記錄了官兵的思想狀況、訓(xùn)練狀態(tài)、家庭情況等內(nèi)容。
“要想高效開(kāi)展談心交心，前提是摸清官兵個(gè)人情況和思想動(dòng)態(tài)?！痹撝ш?duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，他們鼓勵(lì)各艇員隊(duì)干部骨干利用訓(xùn)練間隙與戰(zhàn)士談心交心，架起知兵愛(ài)兵的“連心橋”。
一次遠(yuǎn)航期間，某艇員隊(duì)政委與戰(zhàn)士小李談心。提及家庭情況，小李不禁眼眶濕潤(rùn)。原來(lái)，小李的妻子剛生產(chǎn)不久，他就歸隊(duì)執(zhí)行遠(yuǎn)航任務(wù)，數(shù)十天來(lái)一直沒(méi)有和家人聯(lián)系。這讓他既牽掛家人又內(nèi)疚，感覺(jué)自己對(duì)家庭照顧不夠。
該艇員隊(duì)政委一邊安慰小李，一邊告訴他：“支隊(duì)機(jī)關(guān)十分關(guān)心出海官兵的家庭困難，會(huì)想方設(shè)法協(xié)調(diào)，做好服務(wù)保障?！比蝿?wù)期間，這名政委格外關(guān)注小李的思想狀況，多次與他談心交心。通過(guò)心貼心交流，小李逐漸擺脫焦慮，工作更加專(zhuān)注用心。
“談心交心，重在切實(shí)解決問(wèn)題?！痹撝ш?duì)領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，為確保新條令在基層落地落實(shí)，他們持續(xù)動(dòng)態(tài)了解基層官兵訴求，針對(duì)性制訂解難幫困措施，努力做好談心交心工作的“下篇文章”。
前段時(shí)間，某艇員隊(duì)?wèi)?zhàn)士小王訓(xùn)練勁頭不足，干部袁立云利用訓(xùn)練間隙主動(dòng)找他談心交心。原來(lái)，小王的專(zhuān)業(yè)成績(jī)一直在隊(duì)里墊底。雖然他做了很多努力，但始終不見(jiàn)成效，久而久之，訓(xùn)練積極性便受到打擊。了解情況后，袁立云與其他干部骨干幫助小王分析訓(xùn)練中存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際為他制訂補(bǔ)差強(qiáng)訓(xùn)方案，并安排業(yè)務(wù)骨干“一對(duì)一”對(duì)他進(jìn)行幫帶。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力，小王的專(zhuān)業(yè)水平穩(wěn)步提升，目前已能獨(dú)立執(zhí)行任務(wù)。
“新條令對(duì)談心交心相關(guān)內(nèi)容作了明確要求，為部隊(duì)科學(xué)管理提供了法規(guī)依據(jù)。”該支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示，他們將結(jié)合部隊(duì)日常管理，將談心交心作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，努力做到想官兵之所想、幫官兵之所需、解官兵之所難，不斷密切部隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力。
