安徽省軍區(qū)組織人武部主官考核

找出差距 補齊短板

中國國防報訊 梁濤、特約記者蔡永連報道：“基本知識與指揮技能考核平均成績不理想……”日前，安徽省軍區(qū)結合貫徹落實新軍事訓練大綱和新修訂的共同條令要求，組織部分人武部主官進行“三基”考核，找出履職短板。

該省軍區(qū)機關某局負責人告訴記者，“三基”考核是省軍區(qū)針對人武部主官崗位特點，組織開展的基本理論、基本知識和基本技能考核?？己藘热莞饔袀戎攸c，基本理論和基本知識考核采取筆試的方式進行，基本理論考查內容為黨的創(chuàng)新理論和軍事理論等；基本知識考查內容為國防法規(guī)、條令條例、規(guī)章制度等；基本技能考核則采取實操方式，考查內容為共同技能和指揮技能。

“根據(jù)情況通報，某部隊執(zhí)行任務將采取摩托化機動方式通過所轄區(qū)域，請結合實際情況組織好保障?！蹦橙宋洳款I導鐘青華抽中的是這道指揮技能考題?？己私M負責人介紹，保障過境部隊，是國防動員系統(tǒng)的重點援戰(zhàn)任務，答好這道題，既需要熟悉相關國防法規(guī)、動員流程，又要對轄區(qū)重要交通點位和物資潛力數(shù)據(jù)做到“一口清”，要想答好并不容易。

走下考場，鐘青華感慨：“這不僅是考場答題，更是接受近似實戰(zhàn)的檢驗，‘三基’考核內容既相互區(qū)別又緊密聯(lián)系，必須結合實際工作將考題吃透，熟記基本知識，答起來才能得心應手?！?/p>

據(jù)了解，為使“三基”考核內容貼近支援保障需求，去年初以來，該省軍區(qū)按援戰(zhàn)體系梳理國防動員主責主業(yè)，形成20多類600多項業(yè)務知識與技能，今年又按照新大綱和新條令要求，聘請專家精心設計考核課目，把“三基”考題變?yōu)槿宋洳恐鞴俾穆殹皩毜洹保钥即儆枴?/p>

找出差距，補齊短板?？己私Y果公布后，該省軍區(qū)人武部主官掀起一股補差訓練熱潮，爭取在規(guī)定時間內補齊履職短板?！澳甑祝覀儗⒔M織抽查，重點考查‘三基’考核不合格課目?！笔≤妳^(qū)主要領導表示。